职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:24-45岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位职责:
1、负责仓储物流部(包括仓库组、送货组、车队)整体日常运营管理工作,建立健全公司仓储和车队及送货组制度流程,建立仓库进销存管理体系,协调与各部门协作关系。
2、合理规划、规范管理库区库位库存,用ERP系统做库位二维码管理库位,保持库容整洁、物品存放有序合理,保证库存良性发展。
4、根据实际业务需要,确保日常货物点验、进/出/退/存及供应商对帐等工作;
5、定期组织仓库盘点核查工作,确保库存准确、帐物一致,按时提交盘点报告,并对库存盘点结果负责;
6、定期进行数据分析(含商品动销、库存结构等),控制供应链客诉率、库存准确率、人力费比、送货准点率等供应链指标,控制仓库管理成本,及时反映库存积压状况,督促库存物料的利用处理。
7、落实仓储的消防安卫管理规定,组织做好防火防盗工作;
负责仓储物流部人员梯队建设,对仓储物流部人员进行管理及业务方面培训8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有包装印刷行业仓储物流管理经验优先,三年以上制造业仓储物流部门同岗位管理工作经验;
2、熟练掌握仓库各环节工作流程(含仓库组、送货组及车队)、具备仓储物流领域专业技能;擅长仓储物流规划和改善工作,熟练使用ERP系统并对仓储信息化管理系统熟悉管理;
3、对数据敏感,熟悉数据管理,执行力强,较好的组织协调能力,较强的服务意识及分析和解决问题能力。
4、积极主动,责任心强,工作严谨认真,吃苦耐劳,抗压能力强。